【職場假笑降低效率】高興就笑，不爽就別陪笑　研究：愛虛偽笑不是人材是庸才

By Michelle on 16 Mar 2020

Digital Editor

Life is short, don't be lazy . Be your own idol to enjoy every moment !

不時有人話你「臉很臭」、「生人勿近」、「不夠和藹可親」？以後大可以回答他：「因為姐是人材，姐高興就笑，不高興何必要陪笑？」有研究指出，如果你能於職場上擺脫虛偽假笑，工作會更得心應手！換句話說，厭世臉、臭臉對工作更有優勢，是不可多得的人材呢！

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如果你是天生厭世臉，那麼你一定會發現上班時總是很困擾，為了應付上司、客戶，要叫自己擺出極為生硬不自然的虛偽假笑，令自己每天下班後都特別累。尤其是那張已經彊硬化的笑臉，怎麼裝也明顯看見不是真心，自己很困擾時，別人看見也很尷尬。而你的內心總是有股聲音：「笑笑笑，有甚麼好笑的？」但為了飯碗，倒是不能不笑。

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有研究指出，原來上班時擺臭臉的人，工作效率特別高！

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適當的悲觀是有助身心健康，達至心理平衡，試想想，一個人在負面情緒下面帶笑容工作，完全是莫視自己精神健康。一個精神狀態長期不穩的員工，怎能有強大心臟處理煩瑣工作？所以根本無需要強逼自己工作時要保持笑臉。小編不是鼓勵大家上班要擺臭臉，或是別人無禮貌，而是希望大家不用刻意費盡心神迎合老闆，硬是假裝自己開心快活，這樣反而會帶來反效果！

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德國慕尼黑工業大學曾發表過研究報告，指出「女性在工作時表現得愈高興，升職機率就愈低。」相反，那些「木口木面」，不是大眾認同的禮貌員工，他們的整體工作效率、工作能力、甚至是升職機會更高。背後原因是花心神討好別人的人，專注力、執行力都比木口木面的人更低，不隨波逐流的人，會花更多時間於自己的工作表現上，工作效率自然就更高！